یک کارشناس مدیریت زمان که در حال صحبت برای عده ای از دانشجویان بود، برای تفهیم موضوع، مثالی به کار برد که دانشجویان هیچ وقت آن را فراموش نخواهند کرد.
او همانطور که روبروی این گروه از دانشجویان نشسته بود گفت:
"بسیار خوب، دیگر وقت امتحان است!"
سپس یک کوزه دهان گشاد را از زیر میز بیرون کشید و آن را روی میز گذاشت.
پس از آن تعدادی قلوه سنگ که هر کدام به اندازه ی یک مشت بود را یک به یک و با دقت درون کوزه چید.
وقتی کوزه پر شد و دیگر هیچ سنگی در آن جا نمی گرفت از دانشجویان پرسید:
"آیا کوزه پر است؟“
همه با هم گفتند: بله
 او گفت: واقعاً؟
سپس یک سطل شن از زیر میزش بیرون آورد. مقداری از شن ها را روی سنگ های داخل کوزه ریخت و کوزه را تکان داد تا دانه های شن خود را در فضای خالی بین سنگ ها جای دهند.
بار دیگر پرسید: "آیا کوزه پر است؟“
این بار کلاس از او جلوتر بود، یکی از دانشجویان پاسخ داد:  احتمالا نه!
او گفت: ”صحیح“ و سپس یک سطل ماسه از زیر میز بیرون آورد و ماسه ها را داخل کوزه ریخت.
ماسه ها در فضای خالی بین سنگ ها و دانه های شن جای گرفتند.
او بار دیگر  سوال خود را تکرار کرد و این بار منتظر پاسخ نشد.
در این موقع یک پارچ آب از زیر میز بیرون آورد و شروع به ریختن آب در داخل کوزه کرد تا وقتی که کوزه لب به لب پر شد. سپس رو به کلاس کرد و پرسید :
"چه کسی می تواند بگوید نکته این مثال در چه بود؟"
یکی از دانشجویان مشتاق دستش را بلند کرد و گفت: این مثال می خواهد به ما بگوید که برنامه زمانی ما هر چقدر هم که فشرده باشد، اگر واقعا سخت تلاش کنیم همیشه می توانیم کارهای بیشتری در آن بگنجانیم.
استاد پاسخ داد: نه
نکته این نیست، حقیقتی که این مثال به ما می آموزد این است که اگر سنگ های بزرگ را اول نگذارید، هیچ وقت فرصت پرداختن به آن ها را نخواهید یافت!
سنگ های بزرگ زندگی شما کدام ها هستند؟
فرزندتان، محبوبتان، تحصیلتان، رویاهایتان، انگیزه های با ارزش، آموختن به دیگران، انجام کارهایی که به آن عشق می ورزید، زمانی برای خودتان، سلامتی تان و ..."
به یاد داشته باشید که ابتدا این سنگ ها ی بزرگ را بگذارید، در غیر این صورت
هیچ گاه به آن ها دست نخواهید یافت.
اگر با کارهای کوچک (شن و ماسه) خود را سرگرم و خسته کنید، زندگی خود را با کارهای کوچکی که اهمیت زیادی ندارند پر می کنید و هیچ گاه وقت کافی و مفید برای کارهای بزرگ و مهم (سنگ های بزرگ) نخواهید داشت.
پس امشب یا فردا صبح، هنگامی که به این داستان کوتاه فکر می کنید، این سوال را از خود بپرسید:
"سنگ های بزرگ زندگی من کدام اند؟”
آنگاه
اول آنها را در کوزه خود بگذارید!

مقایسه سرویس دهندگان وبلاگ فارسی از دید گوگل

گوگل از چند نظر سایت ها را رتبه بندی میکند و اولین چیزی که در گوگل نشانگر اهمیت یک سایت است، امتیازی است که گوگل به سایت ها می دهد و با عنوان geRank شناخته میشود . گوگل به صفحات سایت ها امتیازی از 0 تا 10 میدهد و با این امتیاز مکان استراتژیک آن سایت در وب شناخته میشود . سرویس دهندگان فارسی به ترتیب دارای امتیاز های زیر می باشند :

  سرویس وبلاگ                          امتیاز

 آدرس های شامل URL سایت :

بررسی دیگری که میتوان در گوگل انجام داد تا موقعیت چند سایت را نسبت بهم بدست آوریم (بخصوص در مورد سرویس های وبلاگ) تعداد URL هایی است که در آنها اسم سایت وجود دارد :

برای اینکار از جستجوگر پیشرفته گوگل کمک میگیریم .بطور مثال جمله ای که باید جستجو کنید بصورت allinurl: " persianblog.com" میباشد . این حالت وبلاگ هایی را که در آدرس آنها persianblog.com موجود باشد در نتیجه جستجو می آورد . نتیجه برای سرویس های وبلاگ فارسی طبق لینک های گوگل بصورت زیر است: 

                                               سرویس وبلاگ                        لینک ها

  مدیر سایت پارسی بلاگ گفت: برای رسیدن به اهداف مورد نظر در حوزه وبلاگ‌ها و مدیریت صحیح، ضرورت تدوین منشور اخلاقی در این حوزه بیش از پیش احساس می‌شود.

سیدمحمدرضا فخری در گفت‌و‌گو با خبرنگار سرویس «نگاهی به وبلاگ‌ها»ی ایسنا با بیان این که مهم‌ترین بخش در اداره سرویس وبلاگ‌ها مدیریت محتوای آن است، اظهار داشت: اطمینان دادن به کاربران از سالم بودن محتوا و تضمین این کار بسیار مشکل است و به نوعی مدیریت محتوا از سخت‌ترین بخش‌های مدیریت سرویس محسوب می‌شود. بنابراین باید در این زمینه مدیریت صحیحی اعمال شود که تدوین منشور اخلاقی بسیار ضروری است.

وی گفت: ما در فراهم آوردن بستر ارتباطی مناسب برای جوانان گام‌های مؤثر و مهمی برداشتیم، ولی در برنامه‌ریزی در محتوای وارد شده به اینترنت و یا محتوایی که از آن استفاده می‌شود، برنامه‌ریزی مناسبی نشده است. بنابراین باید در این زمینه برنامه‌ریزی مناسبی صورت بگیرد تا محتوا تحت برنامه و منسجم باشد که در این راستا منشور اخلاقی مهم‌ترین تاثیر را خواهد داشت.

مدیر سایت پارسی بلاگ خاطرنشان کرد: سرویس دهندگان وبلاگ هر کدام اهداف خاصی را در سرویس مورد نظر خود دنبال می‌کنند؛ لذا خود آن‌ها باید تشکل و یا مجمعی تشکیل دهند و با مطرح کردن نظرات خود در این زمینه به بحث و بررسی بپردازند و در جریان کار یکدیگر قرار بگیرند تا در نهایت خود این تشکل به تدوین منشور اخلاقی برابر وبلاگ‌ها اقدام کند.

وی در پایان با اشاره به این که با تدوین منشور اخلاقی همه فعالان حوزه وبلاگ باید به آن پای‌بند باشند، افزود: البته به شرطی که همه در این رابطه متفق‌القول باشند که این کار می‌تواند از هرزنامه در این حوزه جلوگیری کند.

منبع: irna 
 نویسنده: حسین شرفی 
 

چهارشنبه 103 آذر 7

امروز: 34 بازدید

دیروز: بازدید

فهرست

[ RSS ]

[شناسنامه]

پیوندهای روزانه

آشنایی با من

لوگوی خودم

اوقات شرعی

حضور و غیاب

یــــاهـو

لوگوی دوستان

آرشیو

آرشیو

اشتراک

طراح قالب